不要只问结果——如何打造一支灵活应变的团队
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内容简介
书名:不要只问结果——如何打造一支灵活应变的团队
作者:(日)山北阳平著
ISBN:978-7-5455-5811-1
出版社:天地出版社
出版日期:2020.09
这是一本经营管理指导书。面对当今这个时代的人工智能、激烈竞争、突如其来的行业不景气等现状,我们已无法继续沿用此前的常识和做法,惧怕“变化”、沉浸在过去成功经验中的团队或领导者终将被淘汰。本书介绍的是以NLP理论(神经语言程序学)及行为分析学为科学依据,任何人都能够使用、具有高度再现性的管理方法——介入式管理术,通过预设环境,逐渐打破企业领导及员工的固有思想及价值观,形成新的价值观,掌握应对变化的能力,当环境改变后,以不变应万变。本书内容深入浅出,案例详实靠谱,方法简单易学。本书的出版具有一定的社会价值,有助于提高企业的工作效率,应对各种变化,度过经济难关,为国家减轻负担。
作者:(日)山北阳平著
ISBN:978-7-5455-5811-1
出版社:天地出版社
出版日期:2020.09
这是一本经营管理指导书。面对当今这个时代的人工智能、激烈竞争、突如其来的行业不景气等现状,我们已无法继续沿用此前的常识和做法,惧怕“变化”、沉浸在过去成功经验中的团队或领导者终将被淘汰。本书介绍的是以NLP理论(神经语言程序学)及行为分析学为科学依据,任何人都能够使用、具有高度再现性的管理方法——介入式管理术,通过预设环境,逐渐打破企业领导及员工的固有思想及价值观,形成新的价值观,掌握应对变化的能力,当环境改变后,以不变应万变。本书内容深入浅出,案例详实靠谱,方法简单易学。本书的出版具有一定的社会价值,有助于提高企业的工作效率,应对各种变化,度过经济难关,为国家减轻负担。
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