人力资源管理
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内容简介
书名:人力资源管理
作者:褚吉瑞,李亚杰,潘娅主编
ISBN:978-7-5647-8000-5
出版社:电子科技大学出版社
出版日期:2020.06
人力资源管理是我国很多经济管理类专业都要开设的必修课程,它广泛融合了管理学、经济学、心理学、组织行为学等多学科的主要理论,系统阐述在组织经营管理中应当如何做好“人”的工作,从人力资源规划、招聘、配置、培训、绩效考评等诸多方面做好相关工作,为组织充分调动人的工作积极性、实现人的潜能的巨大发挥贡献理论和实践经验。对人力资源管理中的一些新概念、方法与技术进行了介绍,如OKR、人力资源精析、循证人力资源管理、心理资本等。更新了绝大部分案例,新增了国内优秀企业的管理实践。引入了“互联网+”元素,以二维码的形式拓展了纸版教材的内容,尝试构建一本立体化的教材。
作者:褚吉瑞,李亚杰,潘娅主编
ISBN:978-7-5647-8000-5
出版社:电子科技大学出版社
出版日期:2020.06
人力资源管理是我国很多经济管理类专业都要开设的必修课程,它广泛融合了管理学、经济学、心理学、组织行为学等多学科的主要理论,系统阐述在组织经营管理中应当如何做好“人”的工作,从人力资源规划、招聘、配置、培训、绩效考评等诸多方面做好相关工作,为组织充分调动人的工作积极性、实现人的潜能的巨大发挥贡献理论和实践经验。对人力资源管理中的一些新概念、方法与技术进行了介绍,如OKR、人力资源精析、循证人力资源管理、心理资本等。更新了绝大部分案例,新增了国内优秀企业的管理实践。引入了“互联网+”元素,以二维码的形式拓展了纸版教材的内容,尝试构建一本立体化的教材。
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