高手用人——高效能团队解决员工问题的核心技巧
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内容简介
书名:高手用人——高效能团队解决员工问题的核心技巧
作者:付囯著
ISBN:978-7-121-36098-5
出版社:电子工业出版社
出版日期:2019.04
这是一本“人才管理浅规则”,本书通过100余个企业实例指导实际操作,在企业员工的离职与企业辞退员工的诸多问题上进行辨证分析,并开拓思路,对留任员工的安抚、离职员工的人才库管理等方法进行剖析和解释。最后就如何打造最强团队提出可行性方法。整体思路区别于市面上现有管理团队的图书。本书的“离开”一语双关,一是指直接辞退员工,二是指将原本不合适的人调离到与其匹配的岗位进而变成合适的人。其实是指“将合适的人请上车,不合适的人请下车”。核心思想是将企业庸才变干将,提高企业的团队效率。
作者:付囯著
ISBN:978-7-121-36098-5
出版社:电子工业出版社
出版日期:2019.04
这是一本“人才管理浅规则”,本书通过100余个企业实例指导实际操作,在企业员工的离职与企业辞退员工的诸多问题上进行辨证分析,并开拓思路,对留任员工的安抚、离职员工的人才库管理等方法进行剖析和解释。最后就如何打造最强团队提出可行性方法。整体思路区别于市面上现有管理团队的图书。本书的“离开”一语双关,一是指直接辞退员工,二是指将原本不合适的人调离到与其匹配的岗位进而变成合适的人。其实是指“将合适的人请上车,不合适的人请下车”。核心思想是将企业庸才变干将,提高企业的团队效率。
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