股权激励——让员工为自己打工

书名：股权激励——让员工为自己打工
作者：徐芳编著
ISBN：978-7-113-23979-4
出版社：中国铁道出版社
出版日期：2018.03
本书是一本介绍股权激励的专业书籍，书中针对于股权激励计划的设计、评估、执行和风控进行详细的讲解。全书共包括11章，主要包括3部分的内容，各部分的具体内容如下所示。第一部分为本书的第1~2章，本部分的内容主要介绍了股权激励的基础知识，包括了股权激励的改变、股权激励原理、股权激励的长远意义、实行股权激励的必要性以及股权激励内部的完善等内容，帮助读者快速了解股权激励。第二部分为本书的第3~6章，这一部分内容主要讲解了股权激励计划的设计、评估和执行，向读者呈现了一整套科学的股权激励设计流程，方便读者对股权激励计划形成系统的认知，更加灵活地应用股权激励。第三部分为本书的第7~11章，该部分重点讲解了股权激励的深层次知识，包括了股权激励的陷阱、上市企业与非上市企业的股权激励区别、不同发展期的股权激励计划、股权激励的风险控制以及基于EVA模型的股权激励，让读者对于股权激励有了更深层次的认识。本书采用理论知识和案例形式相结合的讲解方式，使读者更容易掌握股权激励的知识，并且将所学的知识灵活地应用于工作中，避免了理论脱离实际的尴尬局面。