基于公平互惠心理偏好的激励机制设计

书名：基于公平互惠心理偏好的激励机制设计
作者：魏光兴等著
ISBN：978-7-5504-1834-9
出版社：西南财经大学出版社
出版日期：2015.03
本书针对团队合作和锦标竞赛两种典型的多代理问题，引入公平互惠心理偏好，分析其对激励结构和效率的影响。其中，团队合作分为风险中性和风险规避两种情况展开，每种情况又分静态博弈和动态博弈两种博弈时序，并进行比较研究。由于现实中心理偏好的影响程度难以单独刻画，在理论模型研究之外，还进行了数值模拟分析，以清晰展现和说明公平互惠心理偏好对激励结构和效率的作用机理。