霍桑实验——为什么物质激励不总是有效的
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内容简介
书名:霍桑实验——为什么物质激励不总是有效的
作者:(美)乔治·梅奥(George Mayo)著
ISBN:978-7-5429-5300-1
出版社:立信会计出版社
出版日期:2017.02
霍桑实验是管理学上的一次著名实验,作者梅奥因此打响了组织管理中“关注人、尊重人、理解人”的第一枪。本书中,梅奥告诉企业管理者应该怎样去关注员工的人际关系及满足感、如何提升员工的工作效率和执行力、如何应对企业中广泛存在的“非正式群体”等。
作者:(美)乔治·梅奥(George Mayo)著
ISBN:978-7-5429-5300-1
出版社:立信会计出版社
出版日期:2017.02
霍桑实验是管理学上的一次著名实验,作者梅奥因此打响了组织管理中“关注人、尊重人、理解人”的第一枪。本书中,梅奥告诉企业管理者应该怎样去关注员工的人际关系及满足感、如何提升员工的工作效率和执行力、如何应对企业中广泛存在的“非正式群体”等。
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