华为绩效管理方法论

书名：华为绩效管理方法论
作者：孙科柳，蒋业财，解文涛著
ISBN：978-7-300-23132-7
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2016.09
绩效管理的本质是价值评估与分配系统，是人员管理的基本面。华为人的狼性文化、华为的创造力，说到底与他们科学的绩效价值管理系统是紧密相关的。企业绩效管理既敏感且重要，在现今很多企业中都是非常关键的问题，这也是作者这些年来所发现的华为管理研究中最受欢迎的一个“点”，需求广泛。这本书是以“绩效管理”作专题研究，遵循上述基本研究思想和方向，探索先进的绩效管理方法论。