华为干部管理方法论
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内容简介
书名:华为干部管理方法论
作者:孙科柳著
ISBN:978-7-300-23606-3
出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2016.11
现在的环境,特别是知识科技产业的兴起,骨干、干部的管理尤为重要。转型时期,更需要企业凝聚优秀人才,团结企业内外部的支撑性骨干和干部。干部相对于企业中一般绩效管理、人力资源管理的全面体系来看,它具有巨大的特殊性,这个特殊的问题不解决好,全面人力资源管理体系会受到巨大的制约,甚至建立不起来。本书以研究干部管理方法为出发点,抓住企业关于“人”的问题的主要矛盾,深入华为企业,探索其干部群体的系统管理方法。
作者:孙科柳著
ISBN:978-7-300-23606-3
出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2016.11
现在的环境,特别是知识科技产业的兴起,骨干、干部的管理尤为重要。转型时期,更需要企业凝聚优秀人才,团结企业内外部的支撑性骨干和干部。干部相对于企业中一般绩效管理、人力资源管理的全面体系来看,它具有巨大的特殊性,这个特殊的问题不解决好,全面人力资源管理体系会受到巨大的制约,甚至建立不起来。本书以研究干部管理方法为出发点,抓住企业关于“人”的问题的主要矛盾,深入华为企业,探索其干部群体的系统管理方法。
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