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合作型人力资源管理与企业核心竞争力——基于员工间社会网络的视角
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内容简介
书名：合作型人力资源管理与企业核心竞争力——基于员工间社会网络的视角
作者：苏中兴著
ISBN：978-7-300-22881-5
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2016.05
在知识经济和互联网时代，企业的核心能力从有形资产和市场力量转变为知识的创造和整合。而企业内员工之间的社会网络和社交互动是知识传播、创造和整合的最有效途径。本书重点研究了网络构建型人力资源管理如何促进员工间社会网络的形成，以及这种社会网络如何影响员工个体和组织绩效。
作者：苏中兴著
ISBN：978-7-300-22881-5
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2016.05
在知识经济和互联网时代，企业的核心能力从有形资产和市场力量转变为知识的创造和整合。而企业内员工之间的社会网络和社交互动是知识传播、创造和整合的最有效途径。本书重点研究了网络构建型人力资源管理如何促进员工间社会网络的形成，以及这种社会网络如何影响员工个体和组织绩效。
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