人力资本与社会资本对创新的多层次影响

书名：人力资本与社会资本对创新的多层次影响
作者：王莉红著
ISBN：978-7-5642-1958-1
出版社：上海财经大学出版社
出版日期：2014.07
本书采取实证研究的方法，在中国背景下，对团队领导及下属进行配对调查，最终有效配对数据585个(151个团队)。研究：个体人力资本与社会连带对创造力影响；团队人力资本与社会资本对创新绩效影响；团队认同与个体差异的调节效应研究。从跨层次分析视角探索了团队错误中学习对成员创造力的作用机制等三方面具有创新性。