企业雇佣关系稳定性研究

价　　格：¥25.80

作　　者：张宝贵著

ISBN：978-7-5141-1145-3

出版社：经济科学出版社

出版日期：2011.11

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内容简介

书名：企业雇佣关系稳定性研究
作者：张宝贵著
ISBN：978-7-5141-1145-3
出版社：经济科学出版社
出版日期：2011.11
本书突破契约经济学企业同质性假定，在企业异质性条件下，既考虑交易维度，又考虑生产维度，来研究雇佣契约及其相关问题。从本书的理论价值上来说，一方面，从组织租金创造视角对雇佣契约进行研究，可以突破传统雇佣关系研究思路。另一方面，拓展契约经济学在雇佣关系研究上的理论运用。

上一本：基于节约人力资本的企业管理研究

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