国有企业员工组织政治知觉对绩效行为的影响研究——基于中国官僚政治文化和人情社会机制的分析视角

书名：国有企业员工组织政治知觉对绩效行为的影响研究——基于中国官僚政治文化和人情社会机制的分析视角
作者：瞿皎姣著
ISBN：978-7-5130-3371-8
出版社：知识产权出版社
出版日期：2015.03
本书介绍组织中资源稀缺性和利益多重性之间的矛盾不可避免，人们总是会为获取稀缺资源而相互竞争，组织政治行为也就普遍存在。国外学者对组织政治已研究多年，形成积极、消极、中立三种视角，研究取向也从客观政治行为转为主观政治知觉。