试错——企业与员工双赢的人性化管理法

书名：试错——企业与员工双赢的人性化管理法
作者：谭小芳著
ISBN：978-7-5699-0540-3
出版社：北京时代华文书局
出版日期：2015.08
这是一本经管类图书。书中所提出的“试错”概念，并不是倡导明知故犯，而是鼓励发现和创新，以一种更加积极的心态和巧妙的方式应对错误。看似一种放任式的野蛮化生长管理法，却蕴含被忽略的丰富智慧。本书跳出“零缺陷”等制度管理、人本管理的误区，从允许试错、鼓励试错、绿灯思维等角度，揭示企业推行试错文化的必要性和价值。书中精辟的观点和案例，能帮助企业和员工正确审视错误，化解制度和人心的对抗，降低企业管理成本、改善个人工作思路，最终实现企业和员工的共同成长和利益双赢。