基于信任视角的企业员工知识分享管理
温馨提示:电子书为虚拟商品,一经发货概不退换,请谨慎购买。3小时内发货(节假日除外),发货时效不超过24小时,急单慎拍!
内容简介
书名:基于信任视角的企业员工知识分享管理
作者:谢荷锋著
ISBN:978-7-5141-2252-7
出版社:经济科学出版社
出版日期:2012.08
本书基于大量文献的回顾的基础上,从信任的视角系统地研究了企业员工知识分享管理的相关问题,包括知识分享中信任的维度及其结构关系、分享信任与员工知识分享决策的关系、以及分享信任的影响因素等。并以中国企业为样本,对相关理论与假设进行了实证检验。研究结论对于推进我国企业知识管理的理论研究,及指导我国企业知识管理实践,均具有较高的价值。
作者:谢荷锋著
ISBN:978-7-5141-2252-7
出版社:经济科学出版社
出版日期:2012.08
本书基于大量文献的回顾的基础上,从信任的视角系统地研究了企业员工知识分享管理的相关问题,包括知识分享中信任的维度及其结构关系、分享信任与员工知识分享决策的关系、以及分享信任的影响因素等。并以中国企业为样本,对相关理论与假设进行了实证检验。研究结论对于推进我国企业知识管理的理论研究,及指导我国企业知识管理实践,均具有较高的价值。
上一本:
经济全球化条件下的反国际垄断问题研究
下一本:
渤海海峡跨海通道建设与蓝色经济发展
