民营企业引入职业经理:影响因素与治理机制
温馨提示:电子书为虚拟商品,一经发货概不退换,请谨慎购买。3小时内发货(节假日除外),发货时效不超过24小时,急单慎拍!
内容简介
书名:民营企业引入职业经理:影响因素与治理机制
作者:张建琦等
ISBN:978-7-5058-7909-6
出版社:经济科学出版社
出版日期:2009.09
本书研究了民营企业引入和留住职业经理的组织与制度障碍。从职业资本角度说明了职业经理对组织因素的依赖性,并利用信息不对称模型解释了职业经理进入企业时面临的“均衡性”困境。验证了民营企业引入和留住职业经理的影响因素,解释了其作用机理,构建了职业经理进入和退出行为的过程模型。
作者:张建琦等
ISBN:978-7-5058-7909-6
出版社:经济科学出版社
出版日期:2009.09
本书研究了民营企业引入和留住职业经理的组织与制度障碍。从职业资本角度说明了职业经理对组织因素的依赖性,并利用信息不对称模型解释了职业经理进入企业时面临的“均衡性”困境。验证了民营企业引入和留住职业经理的影响因素,解释了其作用机理,构建了职业经理进入和退出行为的过程模型。
上一本:
多视角下的财政投资评审
下一本:
产业经济学
