冲突到稳定
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内容简介
书名:冲突到稳定
作者:朱芝洲, 俞位增, 著
ISBN:978-7-5141-0806-4
出版社:经济科学出版社
出版日期:2011.09
《冲突到稳定:私营企业劳资关系协调机制研究》对研究既是一种理论思考,也是一种现实分析,在现有成果的基础上,宏观与微观兼顾,理论与现实结合,更深入、更具体地进行了探索和研究,即一方面,通过对劳资关系理论的系统考察,有助于加深对现代劳资关系理论及其发展趋势的整体认识和把握;另一方面,通过对中国私营企业劳资关系现状、问题的系统分析和思考,探索适应我国私营企业劳资关系的发展方向、目标模式以及整体协调机制,为政府、私营企业构建劳资关系的和谐秩序提供理论指导和决策参考。
作者:朱芝洲, 俞位增, 著
ISBN:978-7-5141-0806-4
出版社:经济科学出版社
出版日期:2011.09
《冲突到稳定:私营企业劳资关系协调机制研究》对研究既是一种理论思考,也是一种现实分析,在现有成果的基础上,宏观与微观兼顾,理论与现实结合,更深入、更具体地进行了探索和研究,即一方面,通过对劳资关系理论的系统考察,有助于加深对现代劳资关系理论及其发展趋势的整体认识和把握;另一方面,通过对中国私营企业劳资关系现状、问题的系统分析和思考,探索适应我国私营企业劳资关系的发展方向、目标模式以及整体协调机制,为政府、私营企业构建劳资关系的和谐秩序提供理论指导和决策参考。
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