政府干预、社会性负担与上市公司高管更换
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内容简介
书名:政府干预、社会性负担与上市公司高管更换
作者:廖冠民, 著
ISBN:978-7-5058-8727-5
出版社:经济科学出版社
出版日期:2010.09
经过十几年的公司治理改革,我国已经基本形成与发达国家类似的治理机制,但上市公司的治理效率依然十分低下。为何在形式上非常接近的治理机制,在治理效果上却相去甚远?最近的研究开始关注治理机制发挥作用的制度基础。诸多文献表明,政府干预是决定公司治理能否发挥实际作用的重要制度因素,而高管更换对业绩的敏感性可以较好地反映公司治理效率,因此,本书主要从高管更换对业绩的敏感性这一视角来考察政府的行政干预如何影响公司治理。更进一步地,政府干预影响公司高管更换的途径很多,例如,社会性负担、政治联系、高管寻租等,本书主要关
作者:廖冠民, 著
ISBN:978-7-5058-8727-5
出版社:经济科学出版社
出版日期:2010.09
经过十几年的公司治理改革,我国已经基本形成与发达国家类似的治理机制,但上市公司的治理效率依然十分低下。为何在形式上非常接近的治理机制,在治理效果上却相去甚远?最近的研究开始关注治理机制发挥作用的制度基础。诸多文献表明,政府干预是决定公司治理能否发挥实际作用的重要制度因素,而高管更换对业绩的敏感性可以较好地反映公司治理效率,因此,本书主要从高管更换对业绩的敏感性这一视角来考察政府的行政干预如何影响公司治理。更进一步地,政府干预影响公司高管更换的途径很多,例如,社会性负担、政治联系、高管寻租等,本书主要关
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