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人力资源管理新论
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内容简介
书名：人力资源管理新论
作者：裴春秀, 著
ISBN：7-5058-4926-3
出版社：经济科学出版社
出版日期：2005.09
本书对传统的人力资源管理的基本框架进行了补充和完善，在体系架构上，增加了人力资源的机制、人力流失过程管理、核心人才继任机制、构建学习型组织等内容。
作者：裴春秀, 著
ISBN：7-5058-4926-3
出版社：经济科学出版社
出版日期：2005.09
本书对传统的人力资源管理的基本框架进行了补充和完善，在体系架构上，增加了人力资源的机制、人力流失过程管理、核心人才继任机制、构建学习型组织等内容。
上一本：
制度创新与区域经济发展
下一本：
经济转型与激励机制