把面试做到极致:首席面试官的人才甄选法
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内容简介
书名:把面试做到极致:首席面试官的人才甄选法
作者:孟广桥
ISBN:9787515821559
出版社:中华工商联合出版社
出版日期:2018.02
本书是针对人力资源管理人员,特别是招聘专员的一本工具书,也是对管理(领导)者识别、选拔、培育人才有极高实用价值的参考书,全书共三编十三章,第一编用六章详细介绍了面试官应具备的素养、面试要素需求分析、需求要素的可视化方法、常用的面试方法、如何筛选简历、面试的组织等。第二编用四章的篇幅介绍了笔者创建的5+X人才甄选法、甄选法中5个核心要素的甄别、专业技能要素的甄别等。第三编用三章的篇幅介绍了甄别情商与智商、心理能量释放方式的认定、领导能力甄别等内容。
作者:孟广桥
ISBN:9787515821559
出版社:中华工商联合出版社
出版日期:2018.02
本书是针对人力资源管理人员,特别是招聘专员的一本工具书,也是对管理(领导)者识别、选拔、培育人才有极高实用价值的参考书,全书共三编十三章,第一编用六章详细介绍了面试官应具备的素养、面试要素需求分析、需求要素的可视化方法、常用的面试方法、如何筛选简历、面试的组织等。第二编用四章的篇幅介绍了笔者创建的5+X人才甄选法、甄选法中5个核心要素的甄别、专业技能要素的甄别等。第三编用三章的篇幅介绍了甄别情商与智商、心理能量释放方式的认定、领导能力甄别等内容。
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