找对首席人才官:企业家打造组织能力的关键
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内容简介
书名:找对首席人才官:企业家打造组织能力的关键
作者:李祖滨;刘玖锋
ISBN:9787111642985
出版社:机械工业出版社
出版日期:2020.01
不论是在私董会,还是在大型论坛,企业家总是会提出这样一个问题:“我怎样招到一个人力资源总监?”这个问题的提出有两个误区,误区一是把CHO看成专业岗位,更多以专业知识和能力作为选拔标准,误区二是好的CHO一定要从外部引进。首席人才官是企业文化的榜样,在员工中有较高的威信,能赢得员工的信赖,能掌握公司业务,有成功的团队领导经验,这样的人堪当人力资源第一负责人的重任,而这样的人从内部培养的概率远远大于从外部寻找的概率。本书从企业家对CHO的困惑入手,告诉企业家什么样的CHO是合适的,怎样去寻找,如何去培养,怎样
作者:李祖滨;刘玖锋
ISBN:9787111642985
出版社:机械工业出版社
出版日期:2020.01
不论是在私董会,还是在大型论坛,企业家总是会提出这样一个问题:“我怎样招到一个人力资源总监?”这个问题的提出有两个误区,误区一是把CHO看成专业岗位,更多以专业知识和能力作为选拔标准,误区二是好的CHO一定要从外部引进。首席人才官是企业文化的榜样,在员工中有较高的威信,能赢得员工的信赖,能掌握公司业务,有成功的团队领导经验,这样的人堪当人力资源第一负责人的重任,而这样的人从内部培养的概率远远大于从外部寻找的概率。本书从企业家对CHO的困惑入手,告诉企业家什么样的CHO是合适的,怎样去寻找,如何去培养,怎样
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