管理你的下属

价　　格：¥25.80

作　　者：读书堂

ISBN：978-7-5044-4581-6

出版社：中国商业出版社

出版日期：2008.07

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内容简介

书名：管理你的下属
作者：读书堂
ISBN：978-7-5044-4581-6
出版社：中国商业出版社
出版日期：2008.07
必要的考核制度能全面、完整深入地了解人才品行的优劣、才能的高低、工作表现的好坏，有利于公司人事工作的改进，实现公司人才的最优配置和工作的最佳安排。一、私营企业进行考核有哪些基本步骤私营企业在实际的考核过程中，会遇到许多困境，如：如何制定考核的标准，工作中什么是优良的绩效？考核期限应该多长？等等。尽管存在困挠，但由于考核的重要，企业还是必须推行员工考核制度，具体步骤如下：①准备阶段。主要是确定考核的内容，制定考核的标准，设计考核所用的表格以及对考核者进行培训。②实施阶段。就是按照事先制定的标准，运用各种方法

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