经营者思维——赢在战略人力资源管理
温馨提示:电子书为虚拟商品,一经发货概不退换,请谨慎购买。3小时内发货(节假日除外),发货时效不超过24小时,急单慎拍!
内容简介
书名:经营者思维——赢在战略人力资源管理
作者:彭剑锋 张建国
ISBN:9787300271460
出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2019.08
进入21世纪以来,科学技术,尤其互联网技术迅猛发展,给企业,尤其中国企业的经营管理,特别是人力资源管理,带来了很大的挑战,提出了转型的要求。过去,中国企业是靠机会导向,靠成本领先的战略,甚至靠政府的政策支持成长起来的。目前,中国经济增长速度放缓,处于结构化的转型升级时期。对此,企业必须要有清醒的认识,提高经营效率,把人作为生产要素中最活跃的要素来经营。本书作者彭剑锋教授和张建国先生抓住了时代契机,认识到新时代(数字化、智能化)对企业的人力资源管理提出的要求,提出要以企业经营的思维对旧的企业人力资源管理体系
作者:彭剑锋 张建国
ISBN:9787300271460
出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2019.08
进入21世纪以来,科学技术,尤其互联网技术迅猛发展,给企业,尤其中国企业的经营管理,特别是人力资源管理,带来了很大的挑战,提出了转型的要求。过去,中国企业是靠机会导向,靠成本领先的战略,甚至靠政府的政策支持成长起来的。目前,中国经济增长速度放缓,处于结构化的转型升级时期。对此,企业必须要有清醒的认识,提高经营效率,把人作为生产要素中最活跃的要素来经营。本书作者彭剑锋教授和张建国先生抓住了时代契机,认识到新时代(数字化、智能化)对企业的人力资源管理提出的要求,提出要以企业经营的思维对旧的企业人力资源管理体系
