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领导力就是语言：说什么与不说什么隐藏的力量
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内容简介
书名：领导力就是语言：说什么与不说什么隐藏的力量
作者：(美)L·大卫·马凯特著;张玉然译
ISBN：9787515364353
出版社：中国青年出版社
出版日期：2021.08
在本书中，美国前海军指挥官大卫·马凯特围绕语言的正确使用，列出了6个新的领导力战术，将释放员工最大潜能，极大改善团队的决策制定、执行力、主动性，让他们在工作中实现最佳表现。它们是：控制时钟，而非遵守时钟：给员工工具，让他们在发现问题时，可以暂停。协作，而非强制：先投票后讨论，领导最后发表意见。避免向员工提出二元性问题（这是一个好的方案吗？），而是一个基于程度的问题（你对这个方案有多大的信心？）。承诺，而不是服从：不要求团队服从你的指示，而是你陈述总目标，员工讲述他们打算如何实现。完成，而不是持续：向团队明
作者：(美)L·大卫·马凯特著;张玉然译
ISBN：9787515364353
出版社：中国青年出版社
出版日期：2021.08
在本书中，美国前海军指挥官大卫·马凯特围绕语言的正确使用，列出了6个新的领导力战术，将释放员工最大潜能，极大改善团队的决策制定、执行力、主动性，让他们在工作中实现最佳表现。它们是：控制时钟，而非遵守时钟：给员工工具，让他们在发现问题时，可以暂停。协作，而非强制：先投票后讨论，领导最后发表意见。避免向员工提出二元性问题（这是一个好的方案吗？），而是一个基于程度的问题（你对这个方案有多大的信心？）。承诺，而不是服从：不要求团队服从你的指示，而是你陈述总目标，员工讲述他们打算如何实现。完成，而不是持续：向团队明
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