用好任职资格体系：案例.方法.工具

书名：用好任职资格体系：案例.方法.工具
作者：杨序国
ISBN：9787540261153
出版社：北京燕山出版社
出版日期：2021.09
以对抗复杂性和不确定性为目的管理变革，必然是以人为最基本出发点，任职资格管理体系以及基于任职资格体系构建起来的人才管理体系是以人为中心的，是先人后事的，其出发点和最终应用都是动态的“人”，使其能够灵活应对复杂性和不确定性。尽管任职资格体系的底层的逻辑还是牛顿世界观与泰勒的科学管理原理，还是工业时代的管理工具，但它却是一家公司的管理体系完成从以“事”为中心到以“人”为中心转变的一个很好的工具。本书以小说的方式全景展示一位销售实习生如何借助任职资格体系、人才盘点、学习培养体系一步一步成长为业务专家的职场故事，