人因工程研究理论与方法

书名：人因工程研究理论与方法
作者：李永锋，朱丽萍编著
ISBN：978-7-122-42505-8
出版社：化学工业出版社
出版日期：2022.12
全书分为总论篇、实验研究篇、评价研究篇、专题研究篇，共17章。总论篇包括第1章至第4章，介绍了人因工程研究所需的基础知识，内容包括概述、调查研究、用户与任务分析、研究数据的获取。实验研究篇包括第5章至第9章，系统论述了实验研究的相关知识，内容涵盖怎样做实验、独立组设计、重复测量设计、复合设计、实验结果的报告与分析。评价研究篇包括第10章至第13章，深入探讨了评价研究所涉及的相关内容，如多变量分析、常用评价方法、模糊理论在人因工程研究中的应用、灰色系统理论在人因工程研究中的应用。专题研究篇包括第14章至第17章，聚焦于人因工程研究的一些重要议题，如人因差错与设计、需求分析与质量功能展开、色彩设计、老年人产品设计。本书内容翔实，论述了众多人因工程研究的理论与方法，并通过详细的案例介绍了每种理论与方法的具体应用，可学习性强。本书将设计学、心理学、管理学、计算机科学等相关知识加以融通发展，旨在促进人因工程各分科知识融通发展为以设计研究为核心的完整知识体系。